皇冠买足球的官网课程负责人制度实施办法(试行)

各教研室、学生队、实验技术中心：

    为了进一步加强课程建设，完善本专科教学基层组织建设和教学工作责任体系，保证学院内部管理机制改革工作的顺利实施，提高教学质量和促进教学改革，进一步规范课程的具体工作职责，完善内部管理机制，根据现有师资力量及皇冠买足球的官网课程建设的需要，皇冠买足球的官网决定在全院本专科教学的课程中推行课程负责人制度。该实施办法已经皇冠买足球的官网教学指导委员会审议通过，现向全皇冠买足球的官网下发，请各教研室认真学习，组织落实。

皇冠买足球的官网教学指导委员会

                         二O一五年四月二十七日

附件1：皇冠买足球的官网课程负责人制度实施办法(试行)。

附件2：皇冠买足球的官网课程负责人汇总表。

附件1：

皇冠买足球的官网课程负责人制度

实施办法(试行)

    为了进一步加强课程建设，完善本专科教学基层组织建设和教学工作责任体系，保证学院内部管理机制改革工作的顺利实施，提高教学质量和促进教学改革，进一步规范课程的具体工作职责，完善内部管理机制，根据现有师资力量及皇冠买足球的官网课程建设的需要，皇冠买足球的官网决定在全院本专科教学的课程中推行课程负责人制度。

    一、课程负责人设置原则和目的 

    实行课程负责人制度要有利于提高教学质量，有利于促进教学改革。因此，课程负责人制度的出发点与落脚点都要把教学质量和教学改革放在第一位。实行课程负责人制度，要把有关各方的责任、权力和利益三者密切结合起来。 课程的设置应有利于课程内容体系的改革与研究，有利于教学资源的整合与共享。 

    二、课程负责人制度实施范围 

    凡我院承担的本专科生课程，原则上都要实行课程负责人制度。任课教师(含课堂讲授、实验指导、教学辅导等环节的教学人员)进行适当调整，精心组织队伍，组成课程团队，各课程设负责人1人。针对课程单一的教研室（如药理），可采用设立专业方向课程负责人的方式进行。

    三、课程负责人的任职条件 

    热心教学工作，具有较高的学术造诣和教学水平，有较强的组织管理能力和敬业精神；教学效果好，并在相关课程的建设和改革中做出过较突出成绩；课程负责人具有丰富的教学经验，原则上应具有副教授或至少是3年以上讲师职称的教师担任。 

    四、课程负责人的产生及管理办法 

    皇冠买足球的官网教学指导委员会根据各教研室推荐的课程负责人人选，综合考量后确定并发文确定。课程负责人在教研室主任领导下开展相关工作，皇冠买足球的官网教学委员会对其工作进行考核。  

    五、课程负责人的职责 

    1. 在教研室主任领导下，组织课程团队推进本课程教学大纲修订、授课计划制定，考试试卷命题及评分标准，试卷评阅及考试分析等工作，对课程的各个教学环节负责；配合教研室主任，推动和维护网络辅助教学工作。 

    2. 在教研室主任领导下，组织本课程教学研究活动，及时研究教学活动中出现的各种问题，不断优化各个教学过程，鼓励教学团队教师创造性地开展教研活动。督促本课程授课教师及时上交有关课程的基本材料，如考试材料、教学基本文档等。对所负责课程任务的情况进行核实，有问题要及时向教研室主任反应。

    六、课程负责人的考核与待遇 

    学院教学委员会对课程负责人履行职责的情况进行考核，考核结果纳入年终绩效考核。 

    七、附则 

    1.本办法自2015年5月8日起试行.

    2.本办法由皇冠买足球的官网教学指导委员会负责

皇冠买足球的官网教学指导委员会

二O一五年四月二十四日